เลส์ เฟอร์ดินานด์ ผู้อำนวยการฟุตบอลของ QPR กล่าวเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่า

“ไม่ได้สร้างความแตกต่างแต่อย่างใด”ในการช่วยให้ผู้เล่นผิวดำได้งานในเกม

โฆษกคนหนึ่งกล่าวว่า FA นั้น “มุ่งมั่นอย่างยิ่งที่จะรับรองความหลากหลายของการฝึกสอนและการเป็นผู้นำในฟุตบอล แมนฯ ซิตี้ ซึ่งสะท้อนถึงสังคมสมัยใหม่ของเราอย่างแท้จริง”

FA เสริมว่า: “สโมสรที่ลงนามโดยรวมเกินเป้าหมายความหลากหลายในการจ้างผู้นำระดับสูงและโค้ชอาวุโสของสโมสรชายในขณะที่ดำเนินการกับเป้าหมายในด้านอื่น ๆ

"ภายใน FA โดยเฉพาะ ทีมของเรา - รวมถึงคณะกรรมการ FA - มีความหลากหลายมากขึ้นโดย 8% ของทีมผู้นำของเรา 12% ของพนักงานทั้งหมด 20% ของทีมงานโค้ชชายของอังกฤษและ 4% ของเจ้าหน้าที่ฝึกสอนหญิงของอังกฤษ มาจากภูมิหลังที่เป็นสีดำ เอเชีย ผสม หรือชาติพันธุ์อื่น ๆ เรามีความโปร่งใสในการรายงานข้อมูลของเราและได้ตั้งเป้าหมายที่จะเพิ่มการแสดงเป็นปี 2024"