Binotto พยายามปลูกฝังวัฒนธรรมการไม่กล่าวโทษที่ Ferrari เพื่อพยายามขจัดสภาพแวดล้อมแห่งความกลัวที่หลายคนเชื่อว่าปิดกั้นความคิดสร้างสรรค์และการตัดสินใจที่กล้าหาญในทีม

Binotto พยายามปลูกฝังวัฒนธรรมการไม่กล่าวโทษที่ Ferrari เพื่อพยายามขจัดสภาพแวดล้อมแห่งความกลัวที่หลายคนเชื่อว่าปิดกั้นความคิดสร้างสรรค์และการตัดสินใจที่กล้าหาญในทีม

แต่ความกังวลภายในของเฟอร์รารีก็คือ แม้ว่าจะมีความคืบหน้าเพียงเล็กน้อยในการแก้ปัญหาโดยธรรมชาติของทีม

ประเด็นของวัฒนธรรมการไม่กล่าวโทษคือการสร้างสภาพแวดล้อมของความรับผิดชอบและความไว้วางใจที่ช่วยให้สามารถระบุ เข้าใจ และแก้ไขประเด็นปัญหาได้โดยที่ผู้ที่เกี่ยวข้องไม่ต้องเกรงกลัวต่องานของตน ที่ Ferrari ในปีนี้ ดูเหมือนว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อยแม้จะมีข้อผิดพลาดเกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่า กีฬาวันนี้

ความผิดพลาดดูเหมือนจะทำให้ความอดทนของ Leclerc ซึ่งเป็นหนึ่งในดาวเด่นของนักขับรุ่นใหม่ขาดหายไป และด้วย Lewis Hamilton ในวัย 30 ปลายๆ ความกลัวที่จะสูญเสีย Monegasque ให้กับ Mercedes ในอนาคตก็อยู่เบื้องหลังการตัดสินใจครั้งนี้เช่นกัน

กลยุทธ์การแข่งขันที่น่าสงสัยและความล้มเหลวในการก้าวให้ทันกับการพัฒนาของคู่แข่ง เช่น Mercedes และ Red Bull เป็นประเด็นที่เกิดขึ้นประจำที่ Ferrari เป็นเวลากว่าทศวรรษหรือมากกว่านั้น

หาก Vasseur เข้าร่วมตามที่คาดไว้ เขาจะพาเฟอร์รารีไปด้วยชื่อเสียงในฐานะผู้นำทีมแข่งที่มีประสิทธิภาพ แม้ว่าเขาจะเคยเป็นหัวหน้าทีมเรโนลต์ (ปัจจุบันคืออัลไพน์) และอัลฟ่า โรมิโอ แต่เขาก็ไม่เคยมีงานที่มีหน้ามีตาและเดิมพันสูงเท่านี้มาก่อน

Vasseur มีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับ Leclerc โดยดูแลเขาในประเภทจูเนียร์ แต่ต้องใช้เวลามากกว่านั้นในการเปลี่ยน Ferrari ให้เป็นทีมที่สามารถท้าทายตำแหน่ง F1 ได้