คณะกรรมการการทำงานและเงินบำนาญได้ออกรายงานสรุปข้อค้นพบ
คณะกรรมการการทำงานและเงินบำนาญได้ออกรายงานสรุปข้อค้นพบและข้อเสนอแนะจากการสอบถามเป็นเวลานาน 18 เดือนในระบบการประเมินผลประโยชน์ มายด์ส่งหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษรและปากเปล่านำเสนอต่อคณะกรรมการโดยผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายนอก Sophie Corlett มีการอ้างถึงในรายงานและมีส่วนในการตัดสินใจของคณะกรรมการเพื่อแนะนำ จิต ว่า Department for Work and Pensions ควรใช้วิธีการต่อไปนี้ อนุญาตให้ผู้คนเลือกวิธีการประเมินที่เหมาะกับพวกเขาเมื่อจองการประเมิน ไม่ว่าจะเป็นทางโทรศัพท์ วิดีโอ หรือด้วยตนเอง ขยายกำหนดเวลาส่งคืนแบบประเมิน บันทึกการประเมินผลประโยชน์ตามค่าเริ่มต้น โดยมีกระบวนการเลือกไม่ใช้แทนการเลือกรับ ยืนยันว่ายังคงตรวจสอบเกณฑ์ที่ใช้ในการพิจารณาคุณสมบัติสำหรับ PIP
โพสต์โดย : somsak
