การดึงดูดและการรักษาความสามารถพิเศษ
ผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถหลายคนเข้ามาทำงานโดยให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกันและสภาพแวดล้อมแบบทีม การทำงานเป็นทีมไม่เพียงแต่ให้โอกาสในการทำงานร่วมกันเท่านั้น แต่ยังสร้างสภาพแวดล้อม การทำงาน ที่น่าพึงพอใจซึ่งสามารถกระตุ้นขวัญและกำลังใจ บริษัทที่มีวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมและการชื่นชมพนักงานไม่เพียงแต่ดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเท่านั้น แต่ยังมีแนวโน้มที่จะรักษาพนักงานเหล่านั้นไว้ในระยะยาวอีกด้วย
โพสต์โดย : หมูน้อย
